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507名考生竞争192个工作岗位|《合肥日报》多媒体数字报平台
2015-12-28 00:00:00

本报讯12月26日至27日,我市2015年下半年事业单位招聘工作人员面试在合肥要素大市场举行,共有507名考生参加面试。

据介绍,我市今年下半年事业单位招聘工作人员考试,涉及合肥公共资源交易中心、市住房公积金管理中心、市轨道交通建设工程质量安全监督站等19家市属事业单位,以及瑶海、庐阳、蜀山、包河四区城管执法大队,共计招聘192名工作人员。

“面试共有3道试题,题目与工作实际结合很紧,分别为:高速上车辆行驶在应急车道,怎么处理?如何推行精准扶贫?作为一名职场新人,你如何处理各种关系?”一名考生告诉记者,此次面试试题实践性很强,考核的是考生实际业务能力和水平,光靠“纸上谈兵”估计很难得高分。

为确保人事考试公平公正,我市采用了面试评分系统,让面试过程更加科学。“面试评分系统集考试室分配、考官与考生双抽签、面试评分、成绩汇总排序等功能为一体,面试各个环节全部实现计算机操作。”市人事考试中心主任崔贤平说,采用面试评分系统,面试最终得分即时自动生成,计分员可以当场宣布成绩。从考生入场到面试成绩公布,整个过程都在考生可见范围内,面试更加公开透明。

(龚正记者许超众)

 
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